Chaque année, la Cour d'appel retient les services de deux diplômés en droit qui agissent comme stagiaires sous la surveillance immédiate du juge en chef du Nouveau-Brunswick. Non seulement les candidats retenus collaborent-ils étroitement avec le juge en chef, mais ils travaillent aussi avec les autres juges de la Cour. Outre le juge en chef, la Cour d'appel compte actuellement cinq juges à temps plein et un juge surnuméraire. Les stagiaires se chargent notamment de rédiger le résumé des causes que la Cour entendra au cours du mois, de faire des recherches sur des points de droit, de préparer des exposés juridiques, de réviser la version préliminaire des motifs des jugements et de collaborer à la rédaction des discours et des communications qui sont présentés par les membres de la Cour. Étant donné que les stagiaires en droit ont la possibilité d'assister à l'audition des appels, ils sont en mesure de suivre l'évolution des dossiers, de la présentation des arguments en droit par les parties jusqu'à la production du jugement. Les stagiaires peuvent également aider les juges lorsqu'ils siègent seuls pour entendre les motions qui sont déposées chaque mois. Étant donné que la Cour d'appel est un tribunal non spécialisé, les stagiaires peuvent se familiariser avec une vaste gamme de questions de droit, tant civil que criminel.
Pourquoi faire un stage à la Cour d'appel?
Travailler à la Cour d'appel permet aux diplômés en droit de se familiariser avec l'exercice de la profession et avec les questions de fond. Tous les jours, les stagiaires acquièrent une expérience pratique des mécanismes en première instance et en appel, et ils apprennent rapidement les qualités que doivent absolument posséder les plaideurs efficaces en appel. Puisque les stagiaires peuvent assister à l'audition des appels, ils apprennent à distinguer les plaideurs efficaces des plaideurs inefficaces, et ils prennent connaissance d'une panoplie de questions de droit qui sont d'actualité. La possibilité qui est offerte aux stagiaires en droit de collaborer étroitement avec chacun des juges et d'être témoins du déroulement des instances en appel du début à la fin est également intéressante. Cette expérience leur procure des bases solides pour bâtir leur carrière en droit. En fin de compte, un stage à la Cour d'appel est une occasion sans pareille de participer au processus judiciaire.
Conditions d'admission au Barreau
Le stage à la Cour d'appel du Nouveau Brunswick répond aux critères d'admission imposés par le Barreau du Nouveau Brunswick. De plus, d'autres barreaux provinciaux considèrent que le travail effectué auprès de la Cour d'appel satisfait à l'ensemble ou à une partie des exigences auxquelles doivent se conformer les étudiants en matière de stage. Les candidats doivent vérifier auprès du barreau auquel ils désirent être admis.
Traitement et avantages sociaux
Les stagiaires sont actuellement payés en fonction d'un traitement annuel de 39 999,70 $, et ils obtiennent le remboursement de leurs droits de scolarité pour le cours d'admission au barreau. Après leur stage de six mois à la Cour d'appel, les stagiaires obtiennent le statut d'employé au sens de la Loi sur la Fonction publique du Nouveau-Brunswick et, à ce titre, ont droit aux avantages sociaux qui sont consentis à l'ensemble des fonctionnaires, y compris aux protections facultatives de la Croix bleue en matière de soins de santé et de soins dentaires. En devenant employés, les stagiaires peuvent également participer aux concours internes qui ne sont pas normalement accessibles aux membres du public.
Lieu de travail
La Cour d'appel du Nouveau-Brunswick siège au palais de justice qui se trouve au centre-ville de Fredericton, à proximité des universités et des autres institutions publiques.
Période d'emploi
En règle générale, le stage à la Cour d'appel du Nouveau-Brunswick s'échelonne sur un an à compter du 1er juin jusqu'à la fin de mai.
Qualités requises et exigences
Avant d'entrer en fonction, les candidats choisis doivent avoir obtenu un diplôme en droit d'une faculté de droit canadienne reconnue ou d'un autre établissement que le juge en chef considère équivalent. Les candidats doivent être en mesure de travailler avec aisance dans l'une des deux langues officielles de la province. Les diplômés qui peuvent travailler dans les deux langues sont encouragés à présenter leur candidature.
Modalités de présentation des candidatures
Les étudiants qui sont en deuxième année du cours de droit peuvent présenter leur candidature comme stagiaire au juge en chef du Nouveau-Brunswick. Les demandes d'emploi doivent parvenir au juge en chef au plus tard à la fin de janvier. Les candidats doivent présenter leur curriculum vitae, les relevés de notes officiels de leurs cours de droit et de toutes leurs autres études postsecondaires, trois lettres de recommandation, dont deux doivent avoir été écrites par des personnes qui sont au courant du travail accompli par le candidat à l'université, une lettre dans laquelle le candidat explique les raisons pour lesquelles il désire obtenir le poste ainsi qu'un ou plusieurs échantillons récents de ses écrits juridiques. Les demandes d'emploi doivent être adressées comme suit :
Monsieur le juge J.C. Marc Richard
Juge en chef du Nouveau-Brunswick
Palais de justice, 427, rue Queen
Fredericton (Nouveau-Brunswick) E3B 5H1
Entrevue
Les candidats seront convoqués à une entrevue avec le juge en chef et deux autres membres de la Cour à Fredericton. Les entrevues ont habituellement lieu au cours du mois de février et/ou mars, et une décision est prise dans les semaines qui suivent.
